Azioni di sviluppo delle competenze nella gestione delle attività produttive, delle risorse economiche e delle risorse umane inserite nel contesto aziendale.
Corsi inerenti l’area Management
Management della produzione industriale (32 ore) |
Lean thinking e riorganizzazione d’impresa (32 ore) |
Metodi e strumenti del Project Management (40 ore) |
Strumenti di rinnovamento organizzativo dell’impresa (16 ore) |
Organizzazione del lavoro e cicli di produzione (24 ore) |
Le strutture organizzative e il time management (32 ore) |
Team building: il potenziale del lavoro di gruppo (24 ore) |
La gestione del conflitto e le competenze negoziali (20 ore) |
Lo studio dei metodi e la definizione dei tempi standard (24 ore) |
La negoziazione (16 ore) |
People management: motivare e valorizzare i propri collaboratori (16 ore) |
Change management: gestire i cambiamenti e gli eventi inattesi nelle organizzazioni (16 ore) |
Strumenti e tecniche di problem solving (16 ore) |
Organizzazione e gestione delle risorse umane (16 ore) |
Valutazione delle risorse umane attraverso una mappatura delle competenze in termini di conoscenze, capacità e orientamento (16 ore) |
Individuazione del sistema premiante coerentemente con la strategia e gli obiettivi aziendali (40 ore) |
Analisi del clima aziendale e della cultura organizzativa (40 ore) |